Пітер, 2008 — 480 сторінок. Матеріал, викладений у цьому підручнику, необхідний для підготовки професійного психолога відповідно до вимог державного освітнього стандарту вищої професійної освіти. Книга дає змогу самостійно здобути знання та сформувати навички, потрібні для розробки системи професійного психологічного відбору та її практичного впровадження. Це видання розраховане на студентів психологічних факультетів, магістрів і аспірантів, які готують дисертації у галузі психології праці, а також на психологів, що вирішують практичні завдання організації заходів професійного психологічного відбору. Крім того, книга буде цікавою керівникам комерційних і державних підприємств.