Книга присвячена розвитку одного з актуальних напрямків теорії управління організаційними системами — математичним моделям формування ієрархічних організаційних структур. Наводиться огляд сучасного стану теорії, пропонуються і досліджуються моделі побудови оптимальних ієрархій, узагальнюючі підходи ряду російських і зарубіжних вчених, наводяться приклади вирішення деяких прикладних завдань. Запропонована загальна модель оптимізації ієрархічних структур може використовуватися для вирішення широкого класу завдань - від формування організаційної структури до проектування складального виробництва. Книга призначена для фахівців з теорії організаційного управління, дослідження операцій, інституційної та мікроекономіки, викладачів, аспірантів і студентів відповідних спеціальностей.