Для напр. 521500 Менеджмент. Сост. Филонович С.Р. - М.: ГУ-ВШЭ, 2000г.Курс «Организационное поведение» посвящен особенностям индивидуального, группового и общеорганизационного поведения. Он включает рассмотрение базовых теоретических моделей и практических следствий эффектов организаци-онного поведения для менеджмента.Настоящий курс тесно связан с курсами «Общего менеджмента», «Профес-сиональные навыки менеджмента», «Организационная конфликтология». Часть ма-териала, обычно рассматриваемого в организационном поведении, перенесена в указанные курсы, что позволяет избежать повторов и рассмотреть этот материал более подробно.В отличие от курса организационного поведения в школах бизнеса, имеюще-го практическую ориентацию, в данном курсе акцент делается на методологиче-ских основаниях и экспериментальной проверке моделей и теорий.Структура курса в целом отражает западные традиции преподавания дан-ной дисциплины, однако в нем широко представлены российские кейсы; использу-ются также материалы российской деловой прессы и опыт управленческого кон-сультирования. Слабее представлены российские исследовательские материалы, касающиеся организационного поведения ввиду их ограниченности.Текущий контроль знаний студентов осуществляется на основе рассмотре-ния конкретных ситуаций. Курс заканчивается письменным экзаменом, который включает ответ на теоретический вопрос, ответы на вопросы с множественным выбором и разбором конкретной ситуации.