Про що ця книга? "Harvard Business Review" — головний діловий журнал у світі. Щороку HBR підсумовує найкращі матеріали у спеціальній збірці, яка містить найважливіші статті за минулий рік. Перед вами — підсумки 2015-го. Тут зібрані публікації, присвячені управлінню, маркетингу, лідерству та стратегічному плануванню, об’єднані однією головною ідеєю: як найкраще розподіляти час і фінанси, а також залучати до вирішення задач потрібних людей. Чи варто вкладати гроші в ризиковані інновації? Чи потрібно витрачати кошти на підвищення кваліфікації співробітників? Що важливіше: збереження статус-кво чи постійне розвиток? Як керувати творчою організацією? Вічна дилема: брати на роботу досвідченого спеціаліста чи новачка? Тут ви знайдете відповіді на ці та інші важливі питання для кожного керівника. Чому ця книга варта уваги? — редакційна колегія HBR ретельно відбирала найкращі статті за 2015 рік, що відображають найактуальніші тенденції управління; — питання розподілу ресурсів і ефективного використання навичок і потенціалу співробітників залишаються актуальними й дуже важливими, і тут ви знайдете на них відповіді; — найкращі статті з ключових управлінських тем зібрані в одному місці — більше не потрібно шукати окремі випуски Harvard Business Review або читати короткі виклади.