Про що ця книга Harvard Business Review — провідний світовий діловий журнал із багаторічною історією. У новій книзі серії «Harvard Business Review: 10 найкращих статей» зібрано найкорисніші й найпопулярніші роботи з управління персоналом за весь час існування журналу. Яка роль керівника у успішному кар’єрному зростанні співробітників і формуванні «синдрома невдахи»? У чому справжня мотивація більшості людей? Як налагодити продуктивні робочі стосунки з начальством і підлеглими? В чому секрет мистецтва переконання? На ці та інші питання управління персоналом, у яких має розбиратися кожен професійний керівник, детально відповідають автори цієї збірки. Чому ця книга варта уваги Правильно підібраний і мотивований персонал — запорука успіху; ви дізнаєтеся, як досягти такого у своїй компанії. Завдяки порадам експертів у галузі управління ви краще зрозумієте цю важливу тему. Найкращі статті з управління персоналом — у одному виданні, більше не потрібно шукати й збирати підбірки Harvard Business Review або читати короткі виклади.