У навчальному посібнику пропонується авторська концепція формування культури корпоративного дозвілля за допомогою святково-ігрових технологій на прикладі підприємств туристичного бізнесу. На основі широкого теоретичного матеріалу розглядаються методологічні й технологічні підходи до створення культури корпоративного відпочинку, досліджується розвиток організованого корпоративного дозвілля в контексті організаційної культури бізнес-структур. Представлено результати експериментальної апробації педагогічної моделі формування культури корпоративного дозвілля персоналу регіональних туристичних підприємств. Книга стане корисною для фахівців гуманітарної сфери, менеджерів із соціально-культурної діяльності та туризму, педагогів, магістрантів, аспірантів, студентів і всіх, хто цікавиться проблематикою корпоративного відпочинку та організаційної культури.