«Трудове право», 2009, № 6 Розглядаються такі питання: – Зменшення заробітної плати працівників – Неплатежі частини заробітної плати, що отримується без письмового оформлення – Неплатежі преміальної частини заробітної плати – Неплатежі заробітної плати або середнього заробітку – Затримки з виплатою заробітної плати – Направлення працівників у відпустку без збереження заробітної плати – Визначення змісту угод про погашення заборгованості роботодавця перед працівниками – Неплатежі вихідної допомоги при звільненні – Зниження заробітної плати або середнього заробітку – Зниження заробітної плати при введенні неповного робочого часу – Зниження середнього заробітку через простій не з вини працівника