Від авторів: Мабуть, ні для кого не є секретом, що норми трудового права не забезпечують захист прав працівників . Ступінь залежності працівників від представників роботодавця настільки велика, що призводить до відмови від захисту своїх прав, гарантованих трудовим законодавством. Тому на практиці застосовуються правила, які встановлює для працівників роботодавець . Дані правила часто далекі від вимог норм трудового законодавства . Не можна не помітити і відсутність дієвих механізмів, що забезпечують правомірну поведінку роботодавців і захист трудових прав працівників. Справжнє монографічне дослідження присвячене захисту трудових прав працівників. Відмінною особливістю даної роботи є можливість використання більшості її положень для захисту трудових прав без внесення змін до законодавства .. Незважаючи на те, що в ній розглядається роль державного нагляду в захисті трудових прав громадян, інші способи і форми такого захисту не залишилися без уваги автора. Більш того, в роботі розглянуті можливі способи і форми захисту трудових прав, варіанти їх одночасного використання, що виникають при цьому відносини, права та обов'язки учасників цих відносин, найбільш ефективні прийоми, які можуть дозволити захистити трудові права працівників.