УДК 331.101 ББК 65.050.9 (2 Рос) Навчальний посібник містить характеристику процесу науково-технічних інновацій у кадровій роботі. У ньому розглядаються питання інноваційного управління працею, досліджуються основні поняття інноваційних процесів у кадровій сфері: розвиток, прогрес, регрес, застій, криза, стабілізація кадрової роботи. Надано класифікацію нововведень (інновацій) та їхній розвиток у кадровій діяльності; аналізується поняття новаторської діяльності, визначаються економічна та соціальна ефективність у цій сфері. Посібник підготовлений на кафедрі «Соціологія та управління персоналом» і призначений для студентів спеціальності «Управління персоналом» денної та заочної форм навчання, що вивчають курс «Інноваційний менеджмент». До кожної теми додані контрольні питання для повторення, завдання, список літератури, які слід використовувати при підготовці до практичних занять, а також теми рефератів, що спрямовані на підготовку студентів. Складальниця: Кошарна Г. Б., Мамаєва Л. В.