СПб.: Юридичний центр - Пресс, 2012. — 170 с. Монографія. Ця книга присвячена мало дослідженим у науці питанням конфіденційної інформації у трудових відносинах: як індивідуальних, так і колективних. У ній зроблена спроба проаналізувати колізії норм, що регулюють ці відносини, з урахуванням введення в дію частини четвертої Цивільного кодексу РФ. Розглядаються загальні питання поняття та видів конфіденційної інформації, що має значення для трудових відносин, а також відповідальність суб’єктів трудових відносин за недодержання обов’язків щодо її збереження. Книга стане корисною для науковців, викладачів вищих навчальних закладів, аспірантів і студентів, а також усіх, хто цікавиться питаннями трудового права.