Книга «Інформатика. Навчально-методичний посібник для лабораторних робіт за напрямом підготовки 38.03.03 «Управління персоналом»» авторки Тетяни Олександрівни Глебової — незамінний помічник для студентів і викладачів, які прагнуть засвоїти основи інформаційних технологій у контексті управління людськими ресурсами. Це ретельно розроблене керівництво, яке не лише допомагає зрозуміти теоретичні засади інформатики, а й містить практичні завдання, необхідні для закріплення знань і розвитку навичок роботи з сучасним програмним забезпеченням. Якщо ви студент, що навчається за напрямом «Управління персоналом», або викладач у пошуках ефективного матеріалу для лабораторних занять, ця книга стане для вас справжнім відкриттям. Вона детально і доступною мовою викладає основні концепції інформатики, пов’язані з автоматизацією процесів управління персоналом, аналізом даних, створенням інформаційних систем і застосуванням сучасних технологій для підвищення ефективності HR-менеджменту. Авторка не обмежується сухими теоретичними поясненнями — книга наповнена практичними завданнями, що дозволяють студентам застосовувати отримані знання на практиці, розвиваючи навички роботи з таблицями, базами даних, програмним забезпеченням для аналізу інформації та автоматизації рутинних процесів. Тетяна Олександрівна Глебова, відома своїми педагогічними методиками та практичним підходом до навчання, створила посібник, який ідеально підходить тим, хто прагне не лише зрозуміти основи інформатики, а й навчитися застосовувати їх у професійній діяльності. Стиль викладу відрізняється ясністю, логічністю й дружелюбною подачею матеріалу, що робить складні теми доступними навіть для початківців. У книзі наведені приклади з реального життя, кейси й поради, які допомагають студентам зрозуміти, як інформаційні технології трансформують сферу управління персоналом і які інструменти є найбільш ефективними в сучасних умовах. Особливу увагу приділено питанням автоматизації документообігу, аналізу даних про співробітників, створенню інформаційних систем для HR-відділів, а також аспектам безпеки й захисту інформації. В результаті читач не лише опанує практичні навички роботи з програмним забезпеченням, а й зрозуміє, як інформаційні технології допомагають оптимізувати управління персоналом, підвищуючи його ефективність і прозорість. Це робить книгу актуальною й затребуваною для студентів, майбутніх HR-менеджерів, аналітиків і фахівців з інформаційних технологій, які прагнуть розширити свої знання у сфері управління людськими ресурсами. «Інформатика. Навчально-методичний посібник для лабораторних робіт за напрямом підготовки 38.03.03 «Управління персоналом»» — це не просто навчальний матеріал, а повноцінний путівник у світ сучасних технологій, без яких важко уявити ефективне управління персоналом у цифрову епоху. Він ідеально підходить тим, хто цінує практичний підхід і прагне бути на крок попереду в галузі інформаційних технологій і HR-управління. Цей посібник допоможе вам не лише підготуватися до іспитів і лабораторних робіт, а й закласти міцну базу знань, яка стане у пригоді у майбутній професійній діяльності. Якщо ви шукаєте книгу, що поєднує теорію й практику, допомагає зрозуміти сучасні інструменти автоматизації й аналізу даних, а також відкриває потенціал інформаційних технологій у сфері управління персоналом, — «Інформатика. Навчально-методичний посібник для лабораторних робіт за напрямом підготовки 38.03.03 «Управління персоналом»» Тетяни Олександрівни Глебової стане цінним ресурсом для вас. Це видання — чудовий вибір для студентів, викладачів і фахівців, які прагнуть професійного розвитку і впровадження інноваційних рішень у сфері управління людськими ресурсами.