Книга «Організаційно-правові засади інклюзивної взаємодії між усіма учасниками освітнього процесу у вищому навчальному закладі» авторки Юлії Вячеславівни Шумової — унікальна та актуальна праця, яка розкриває найважливіші аспекти сучасної системи вищої освіти в умовах зростаючої інклюзивності. У часи глобальних змін та необхідності забезпечити рівні можливості для всіх студентів, незалежно від їхніх фізичних, психічних чи соціальних особливостей, ця книга стає незамінним посібником для викладачів, адміністраторів, студентів і науковців, зацікавлених у створенні інклюзивного освітнього середовища. Юлія Вячеславівна Шумова, відома своїми глибокими знаннями у галузі правових аспектів освіти та інклюзивних технологій, у своїй праці пропонує читачеві не лише теоретичні основи, а й практичні рекомендації щодо формування ефективної системи взаємодії учасників освітнього процесу. Вона детально аналізує організаційно-правові механізми, що регулюють інклюзивне навчання у вищих навчальних закладах, наголошуючи на важливості дотримання законодавства, впровадження інноваційних підходів і формування культури поваги й підтримки для кожного студента. Особливу увагу приділено питанням правового забезпечення прав і свобод студентів із особливими потребами, а також аспектам співпраці між викладачами, студентами, адміністративним персоналом і зовнішніми організаціями. Книга «Організаційно-правові засади інклюзивної взаємодії...» буде особливо корисною для тих, хто займається розробкою й реалізацією програм інклюзивної освіти, а також для керівників університетів, педагогів і юристів, які прагнуть зрозуміти тонкощі правового регулювання та організаційних аспектів інклюзії. Вона стане у пригоді студентам педагогічних і юридичних факультетів, а також фахівцям, що працюють у сферах соціальної підтримки й адаптації студентів із особливими потребами. Загалом, ця книга спрямована на широку аудиторію, яка прагне створити більш справедливий і доступний освітній простір. Особливість роботи Юлії Вячеславівни — поєднання теоретичного аналізу з практичними кейсами та рекомендаціями, що робить її цінним керівництвом із впровадження інклюзивних практик у конкретних умовах вищих навчальних закладів. Її стиль написання ясний, логічний і доступний, що полегшує засвоєння навіть складних юридичних і організаційних концепцій. Авторка неодноразово зверталася до тем прав людини, рівних можливостей і соціальної відповідальності, тому її книга є особливо актуальною в сучасному контексті. Якщо ви шукаєте видання, яке допоможе зрозуміти, як правильно організувати взаємодію учасників освітнього процесу в умовах інклюзії та отримати практичні інструменти для реалізації цих ідей, «Організаційно-правові засади інклюзивної взаємодії...» Юлії Вячеславівни Шумової стане для вас надійним помічником. Це не просто навчальний посібник, а путівник складним світом правових і організаційних механізмів, що формують майбутнє сучасної освіти. Цю книгу варто прочитати тим, хто цінує якість, інклюзивність і прагне створювати освітні простори, де кожен студент почувається важливим і підтриманим. Вона є вагомим внеском у розвиток теорії й практики інклюзивної освіти і заслуговує уваги педагогів, юристів, менеджерів і всіх, хто переймається питаннями соціальної справедливості та рівних можливостей. Її зміст допоможе не лише зрозуміти сучасні нормативні вимоги, а й надихне на створення відкритих і гармонійних освітніх спільнот, де цінується кожен учасник. У часи змін і нових викликів «Організаційно-правові засади інклюзивної взаємодії...» Юлії Вячеславівни Шумової — це ключ до розуміння й впровадження ефективних практик інклюзії у вищій освіті.