Harvard Business Review — провідний світовий бізнес-журнал із багаторічною історією. У новій книзі серії «Harvard Business Review: 10 найкращих статей» зібрано найкорисніші й найактуальніші матеріали щодо інновацій у сфері управління персоналом. У цьому збірнику порушуються такі теми: застосування підходу Agile та великих даних у HR, ефективні програми забезпечення рівних можливостей, зміни у структурі робочої сили в епоху старіння населення, співпраця людей і штучного інтелекту. Вивчення цих і інших сучасних тенденцій у галузі управління персоналом є важливим не лише для співробітників HR-відділів, а й для керівників усіх рівнів.