У навчальному посібнику розкривається поняття «корпорація», аналізуються різні типи корпоративних структур. Звертається увага на такі специфічні корпоративні утворення, як фінансово-промислові об’єднання, банківські та державні корпорації, кластери. Детально розглядаються сутність, принципи й моделі корпоративного управління, основоположні функції системи управління та механізм корпоративного управління. Окрему увагу приділено аспектам оцінки якості корпоративного управління. Висвітлюються питання корпоративної економіки — трансфертного ціноутворення, оцінки рівня та ефективності інтеграції. Для студентів передбачені завдання для самостійної роботи, тестові вправи для перевірки знань з тем дисципліни. Посібник буде корисним студентам, що навчаються за напрямом 080500 — Менеджмент. Може зацікавити також професійних економістів, менеджерів, підприємців і викладачів вищих навчальних закладів фінансово-економічного та економіко-управлінського профілю.