Автор, один із провідних експертів Європи у галузі менеджменту, всебічно досліджує феномен лідерства та показує шляхи, які можуть покращити здатність керівника розуміти себе, мотивувати та підтримувати своїх підлеглих. У книзі аналізуються такі питання, як природна людська тенденція чинити опір змінам; взаємодія раціонального й ірраціонального у поведінці керівників; життєвий цикл лідера та спадкоємність керівництва; втрата ентузіазму та апатія працівників; деструктивні стилі управління. Кетс де Врис детально розглядає характеристики ефективного лідерства і виділяє навички, що відрізняють успішного керівника. Він показує, як компанії можуть оцінити лідерські здібності потенційних кандидатів і розвивати навички керівництва у тих, хто вже обіймає керівні посади. У книзі є практичні вправи та анкети, які допоможуть оцінити ситуацію в компанії, виявити небезпечні симптоми та запобігти виникненню серйозних проблем. Видавництво орієнтоване передусім на підприємців, керівників і топменеджерів компаній, але книга буде цікава й широкій аудиторії.