Книга присвячена опису основ математичної теорії управління організаційними системами. ї мета - показати можливість і доцільність використання математичних моделей для підвищення ефективності функціонування організацій (підприємств, установі, фірм і т.д.) д. ). Описуються більше сорока типових механізмів - процедур прийняття управлінських рішень (що реалізують функції планування, організації, стимулювання і контролю): управління складом і структурою організаційних систем, інституційного, мотиваційного та інформаційного управління. х сукупність може розглядатися як "конструктор", елементи якого дозволяють створювати ефективну систему управління організацією ..